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        市政開發集團召開解放思想大討論動員部署會

        市政開發集團召開解放思想大討論動員部署會

        • 分類:新聞中心
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        • 發布時間:2020-05-08
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        市政開發集團召開解放思想大討論動員部署會

        【概要描述】

        • 分類:新聞中心
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        • 來源:
        • 發布時間:2020-05-08 13:46
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          宋盈 萬莉 祈才

         

          5月8日,市政開發集團召開“彰顯省會擔當 我們怎么干”解放思想大討論動員部署會,集團黨委書記、董事長李昊作動員講話,總經理萬昆主持會議。常務副總經理魏鴻儒、黨委副書記、紀委書記胡愛平等集團領導班子成員出席會議。集團副總師、各處室、各公司負責人參加會議。

          李昊指出,我們的解放思想大討論,必須緊緊圍繞市政公用集團“轉換動能,創新創造”的工作總基調,緊扣企業面臨的問題,堅持優勢資源重點突圍,以裝配式產業為經濟增長點,積極鞏固和開拓現有國內和境外市場,努力培育企業核心競爭力,重點做到“四個實現”:

          一是實現“要素驅動” 向“創新驅動”轉型升級。

          在抓好項目建設方面,將對市政遠大公司實施以管理團隊承包經營為核心的機制改革,大力推廣和應用新工藝和技術,逐步形成企業發展的核心競爭力。在提升經營能力方面,全力提升內質,爭取特級資質申報成功;進一步強化經營基礎工作,不斷拓寬信息渠道;經營重點轉向設計-采購-施工(EPC)工程的項目總承包模式,以EPC項目推動公司持續發展;深耕海外市場,逐步穩健走出去步伐。

          二是實現“單打獨斗”向“聯合重組”轉型升級。以產權體制改革為路徑,實現改革驅動;延伸產業鏈,加強合資企業的交流合作。

          三是實現“資金驅動”向“管理驅動”轉型升級。實施機構重組,促進公司扁平化管理進程;創新多元化發包模式,不斷壯大庫內隊伍。

          四是實現“人員管理”向“人才儲備”轉型升級。加大挖掘和培養力度;加大人才引進力度;建立科學合理用人機制。

          在解放思想的大討論中,李昊強調做到“三個要”:

          一要堅持“市政出品、必屬精品”的標準。這個“必”字,是市政開發集團走過四十一個年頭一直在堅守的一份承諾,是樹立品牌、追求極致、爭創一流的立足點,是將企業推向更高起點的一張張最好的名片。

          二要強化“敢于突破、善于創新”的意識。能繼續笑傲市場的必然是那些積極適應新常態、努力邁向中高端、實現產業鏈價值、具有一定核心競爭力的企業,隨著改制工作的深入,企業不斷的“做減法”才能更好地翻篇歸零再出發,從而更好地做專、做實、做優、做強。

          三要營造“實干擔當、上下一心”的氛圍。能吃苦、能拼搏、能創造、能奉獻是市政開發人都應具備的品質,在經濟新常態下實現新的跨越發展是場攻堅戰、持久戰,更是一場整體戰、系統戰,需要全司“一盤棋”,攜手共發力,奮力譜寫企業發展的嶄新篇章。

          萬昆說,李昊同志開展“彰顯省會擔當,我們怎么干”解放思想大討論活動的講話,集團各級領導班子和領導干部要認真領會、準確把握、嚴格落實。集團專門召開動員部署會,既是發布積極落實彰顯省會擔當工作要求的“動員令”,也是吹響集團謀劃跨越式發展的“集結號”。集團上下務必要高度重視,嚴格按照工作部署要求,切實做到在思想交鋒中找準問題,在互促共勉中增進團結,確保取得實實在在的成效。

          會上,胡愛平傳達了市政公用集團“彰顯省會擔當 我們怎么干”解放思想大討論動員部署會會議精神;宣讀了《關于在市政開發集團開展“彰顯省會擔當 我們怎么干”解放思想大討論活動的實施方案》。

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